В редакцию «Сильных Новостей» прислали копии расчетных листов с ну очень маленькими суммами к выдаче на руки. Попробовали разобраться – в чем дело?
«Зарплаты как у всех…»
Все началось с того, что жительница Гомеля приехала к своим родителям в деревню. Однако хлебосольной встречи не получилось – в доме в буквальном смысле слова нечего было есть. Выяснилось также, что у родителей не оплачена и коммуналка. А ведь и отец, и мать продолжают работать в местном агропредприятии ОАО «Столбунский». Родители поначалу молчали и ничего не говорили о причинах такого тяжелого положения, но дочь все же добилась правды и уговорила их показать расчётники. Увидев размеры оплаты труда, женщина была сильно поражена:
Моей маме начислили всего 38 рублей и 10 копеек, отцу за 22 дня – 206 рублей. Папа работает животноводом – по восемь часов, мама убирает ферму и метет дворовую территорию – пять часов в день. Отец работает на все сто, выходит и по выходным, и мама все обязанности выполняет как надо. Родители проработали в этом хозяйстве более 25 лет. Я была просто в шоке. Долгов у них никаких нет. В счет зарплаты ничего не брали. Как так может быть?
Эти слова подтверждаются расчетными листками родителей – у матери нашей респондентки в графе «долг за сотрудником» пусто, количество отработанных часов – 144, а рублей – 38. Получается, что ее час работы стоит всего 26 копеек? Согласно второму расчетному, животновод за отработанный полный месяц получил «чистыми» всего 206 рублей 31 копейку, и это со всеми выплатами за вредность, за молоко и так далее. Значится также доплата за работу в выходные – 8 рублей. Никаких долгов перед предприятием за работником также не числится.
Гомельчанка также сообщает, что и она, и ее родители разговаривали по этому поводу с руководством предприятия. Но, по словам женщины, ей ответили, «что такие зарплаты у всех».
Достоверность с оговоркой
ОАО «Столбунский» является агропредприятием Ветковского района, форма собственности – коммунальная районная. Хозяйство занимается производством молока, мяса и продукции растениеводства. «Столбунский» – одно из самых крупных агропромышленных предприятий в Ветковском районе, было образовано путем слияния трёх сельхозорганизаций: «Столбунский», «Северный» и «Яново». ОАО располагает почти 10 тысячами гектарами сельхозугодий.
По официальным данным, экономическая динамика ОАО «Столбунский» – позитивная. Так, согласно годовому отчету предприятия, размещенного на его сайте, в 2021 году выручка составила 3 324 тысячи рублей. А чистая прибыль – 861 тысяча рублей. Прилагаемое там же заключение аудиторской проверки подтверждает годовую бухгалтерскую отчетность как достоверную, но – с оговоркой. Аудиторское заключение с оговоркой сделано ввиду того, что по ряду позиций отчетность была занижена или завышена.
И еще, что может сказать о «некоторых трудностях» – так это изменение числа работающих. Согласно имеющихся в открытом доступе данных, сегодня на предприятии работает 124 человека. Но в 2020 году было 139 человек, а в 2018 – 200 работников.
Также в августе этого года ОВД Ветковского райисполкома выявило на предприятии хищения. В жилом доме руководителя среднего звена нашли похищенное – 93 литров дизтоплива, 180 кг пшеницы, 140 кг овса, ячмень, технические масла и моющие средства.
При этом, в настоящий момент в сети Интернет размещено объявление о том, что ОАО «Столбунский» имеет вакансию на должность главного зоотехника с зарплатой от 1 000 белорусских рублей.
А что говорят о ситуации на самом предприятии? В ОАО «Столбунский» поясняют следующее:
Данными работниками были совершены прогулы, о чем имеется докладная бригадира. Мы не можем платить людям те деньги, которые они не заработали. Конечно, наше упущение возможно в том, что все это юридически недостаточно четко оформили. Сейчас мы разбираемся в этой ситуации, и если выясниться, что предприятие что-то должно, то мы доплатим этим людям. Но в целом хотим сказать – чтобы все хорошо зарабатывали, нужно строго соблюдать дисциплину. К сожалению, проблема с кадрами остается острой для аграрного сектора.
……
В октябре 2022 года размер минимальной заработной платы (МЗП) в Беларуси составил 482,17 рубля. Согласно Закона Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» от 17 июля 2002 года, работодатель не имеет права платить работнику менее МЗП. Разумеется, если речь идет об полном отработанном рабочем времени, которое в нашей республике составляет 8-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе.
